«Назад

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Санкт-Петербургу

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Санкт-Петербургу в соответствии с приказом от 13.04.2018 № 114 проводит конкурс на замещение нижеперечисленных вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях (перечень прилагается [1]). 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям к вакантной должности федеральной государственной гражданской службы. К претендентам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы», приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.08.2012 № 813 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека» (вместе с «Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, курирующими вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, а также в чьи должностные обязанности входят создание, развитие и администрирование информационных систем») (Зарегистрирован в Минюсте России 31.08.2012 № 25342, размещен на официальном сайте Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Санкт-Петербургу).

Общие требования к замещаемым вакантным должностям: кандидат должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата (минимальный уровень профессионального образования), в том числе по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Медико-профилактическое дело» или иному направлению подготовки (специальности), содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки и обладать профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации в соответствии с квалификационными требованиями к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида его профессиональной служебной деятельности.

Требования к базовым знаниям (вне зависимости от областей и видов профессиональной служебной деятельности): к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка); к знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий.

Требования к общим и управленческим умениям, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств.

Общие умения (для всех категорий и групп должностей гражданской службы): мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - умение управлять изменениями.

По должности федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей: без предъявления требований к стажу.

Условия прохождения гражданской службы в структурных подразделениях Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Санкт-Петербургу

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) и приказом Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Санкт-Петербургу от 09.01.2017  № 3  «Об утверждении Служебного распорядка Управления Роспотребнадзора по городу Санкт-Петербургу»» для федеральных государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) Управления устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы ведущих и старших групп, устанавливается ненормированный служебный день в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов; в пятницу с 9.00 часов до 16.45 минут.

Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

В соответствии со статьей 50 Федерального закона денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы или юстиции;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет  на гражданской службе (в размере от 10 % до 30 % должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60 % до 120 % должностного оклада);

5. ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

7. материальной помощи один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере одного месячного оклада денежного содержания);

8. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента.

Отпуска.

В соответствии со статьей 46 Федерального закона ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска  и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Гражданскому служащему предоставляется:

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней;

Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Документы, представляемые для участия в конкурсе:

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы лично или по почтовому адресу: 191025, Санкт-Петербург, ул. Стремянная, д. 19.

1) Личное заявление (образец заявления прилагается [2]); 

2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р - заполняются все пункты анкеты, в случае отсутствия информации делается запись об этом (образец анкеты прилагается [3];

3) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) Документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

6) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у);

7) Две фотографии 40 x 60 мм (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);

8) Согласие на обработку персональных данных (образец  прилагается [4]);

9) Справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (форма прилагается [5]);

10) Справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (форма прилагается [5]);

11) Справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (форма прилагается [5]);

12) Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р. Указанные сведения предоставляются за три календарных года, предшествующих году, в котором гражданин претендует на замещение вакантной должности (форма прилагается [6]). (форма заполняется с учетом методических рекомендаций Минтруда России www.rosminntrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/11);

Для должностей требующих оформления допуска к сведениям, составляющими государственную тайну, по соответствующей форме дополнительно необходимо представить:

13) Собственноручно заполненную анкету по форме 4, утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от  06.02.2010  № 63 – заполняются все пункты анкеты, в случае отсутствия информации делается запись об этом;

14) Справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы  с использованием сведений, составляющих государственную тайну (приложение № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 26.08.2011 № 989н);

15) одну фотографию 40x60 мм (цветную, на матовой бумаге, без уголка, фон белый)

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Санкт-Петербургу, необходимо представить только заявление установленной формы (образец прилагается [8]).

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, установленной формы, и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс предполагается провести не позднее 24-й недели 2018 года в здании Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Санкт-Петербургу, по адресу: 191025, Санкт-Петербург, ул. Стремянная, д. 19.

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов  на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов  на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием  не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Целью индивидуального собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Индивидуальное собеседование проводится с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

Конкурсная комиссия оценивает кандидата в его отсутствие по полноте и правильности ответов на вопросы, использованной аргументации, умению доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степени владения навыками публичного выступления, умению полемизировать, культуре высказываний, знанию русского языка и степени владения им.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления в сети Интернет. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении, после чего подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств. Прием документов и место проведения конкурса: Стремянная ул., д. 19, г. Санкт-Петербург, 191025. Контактное лицо: начальник отдела кадров и государственной службы Волкова Алла Александровна, телефон (812) 575 81 12.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 9 ч 00 мин 24 апреля 2018 года,

окончание приема документов для участия в конкурсе в 18 час. 00 мин 14 мая 2018  года.

Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по телефону: 8(812) 575 81 12

Прикрепленные файлы:

Перечень вакантных должностей [1].

Личное заявление для участия в конкурсе [2].

Анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ № 667-р [3].

Согласие на обработку персональных данных [4].

Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 [5].

Форма представления сведений об адресах сайтов в сети Интернет, на которых опубликована информация о кандидате [6].

Анкета для оформления допуска к государственной тайне [7].

Заявление для гражданских служащих Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Санкт-Петербургу [8].

Конкурсы на замещение вакантных должностей